Hallo, hab mal eine Frage, bin seit Freitag teilstationär in der Schloßparkklinik und hab für den 15 März einen Termin in der Fontaneklinik in Bad Liebenwerda. Die Behandlung im Krankenhaus dauert bis zum 01.03. Meine Frage, ob ich zwischen der teilstationären Behandlung und der AHB Arbeiten gehen kann, da ich sonst für eine Woche Übergangsgeld beantragen müsste. Bin jetzt bis zum 02.03. Krank geschrieben. Danke euch und ein schönes WE Birgit
hallo, so weit ich weiss, sollte man das nicht machen weil die AHB dann in Gefahr ist. Wer arbeiten kann, braucht die nicht ..... so denken die Kassen bzw. Ämter. Ich würde das nicht machen, lieber Übergangsgeld beantragen, auch wenn es lästig ist. "alles wird gut" Heidesand
Hallo Birgit, schau mal genau hin, ob es eine AHB oder eine Reha ist. Wenn du einen Bewillungungsbeschei hast, steht da AHB drauf. Eine AHB sollte eben weil es eine Anschluss-Heilbehandlung ist direkt nach dem Krankenhausaufenthalt erfolgen. Zwischendurch ist man nicht gesund/arbeitsfähig. Die Sozialarbeiter in der Schlossparkklinik, können es dir ganz genau sagen. Liebe Grüße Clara
Hallo Birgit, nein auf keinen Fall dazwischen arbeiten. Was eine AHB ist hat dir ja Clara schon was dazu erklärt. Eine AHB schließt sich direkt nach einer stationären Behandlung-Klinikaufenthalt an, wenn man vorher entlassen wird, so muss die AHB spätestens nach zwei Wochen-14 Tagen beginnen und angetreten werden. Fühlst du dich denn so fit das du da zwischendrin noch ein paar Tage arbeiten könntest Übergangsgeld ist doch nicht schlimm, also lass das bloss mit der Idee ein paar Tage zu arbeiten. Lass dich sofort am 2. März(sollte ohne Lücken weiter gehen!) weiter krank schreiben, denn das bist du auch, denn es hat ja einen Grund, warum du zur AHB gehst, sollst und darfst.
Vor AHB noch arbeiten @hallo Birgit die AHB, erklärung folgte schon, sollte innerhalb dieser kurzen zeit angetreten werden. aber sie kann in begründetem ausnahmefällen auch später angetreten werden. z.bsp kann eine große OP im schulter arm bereich sein. mich hatte es so getroffen und ich durfte die schulter 1/2 Jahr lang nicht belasten die schulter war ruhig gestellt und ich konnte nicht arbeiten. wenn für dich eine AHB vorgesehen ist, dann solltest du auch nicht arbeitsfähig sein. also hände weg vom arbeiten. Link DRV Übergangsgeld http://www.deutscherentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/04_formulare_und_antraege/01_versicherte/03_reha/_DRV_Paket_Rehabilitation_Uebergangsgeld.html dein abeitgeber muss dir eine lohnbescheinigung erstellen. die höhe des überg.geldes ist in etwa so hoch wie dein normales gehalt, da du darauf keine krankenversicherung zahlst ( ca.) achte auf deinen arbeitgeber. sollte er ein tarifvertrag haben, dann kann er ev. bis zu 6 monate dein lohnausgleich auf bis zu 100% erstatten,das muss aber tarifl.verankert sein. das übergangsgeld berechnen dauert ca 3.-4 wo in der bearbeitung . von daher stelle schon jetzt den antrag formulare findest du in o.g.Link, guck mal rein. ebenso bekommst du fahrkosten für die AHB erstattet. auch dafür gibt es anträge und meist kann man diese am AHB Ort direkt einreichen. bis dann und viel erfolg sauri
Danke euch allen werde zwischen Klinik und AHB nicht arbeiten gehen. Ich hatte auch schon überlegt, ob das so gut wär, aber nach euren Antworten werde ich mich dann bis zum Beginn der AHB Krank schreiben lassen. LG aus Berlin
