Hallo Ich habe einen gdb 50 % unbefristet. ich bin zur zeit im 3 Ausbildungsjahr. Unser Betrieb möchte mich wahrscheinlich übernehmen. Er stellt aber grundsätzlich alle nur für 30 std an. Ich habe mal gehört mit gdb muss man für 40 std angestellt werden? Ich finde im Internet nichts passendes dazu. Ich würde schon, des Geldes wegen, lieber 40 std angestellt sein. Kann mir jemand Helfen? Die 5 tage mehr Urlaub habe ich jetzt in der Ausbildung auch bekommen.
Hallo, Wie lange du arbeiten möchtest ist nicht vom GdB abhängig. Ein Kollege hat 100% und arbeitet 4 Std. am Tag, ich habe nur 40% und arbeite 5 Std. am Tag und ein anderer hat 70% und arbeitet 8 Std. am Tag. Es kommt also nur darauf an wie dein Arbeitsvertrag aussieht. Wenn du Vollzeit arbeiten möchtest und so einen Job findest umso besser (finanziell) für dich. Der steuerliche Freibetrag den du aufgrund des GdB hast bleibt dabei identisch. gruß Kukana
Hallo Frieda! Mein Mann arbeitet in der Personalabteilung seit vielen Jahren, ihm ist da nichts bekannt, daß man bei einer Schwerbehinderung mind. 40Std. arbeiten muß. Irgenwie ist das auch eher unwahrscheinlich, Schwerbehinderte werden häufig eher wegen ihrer Behinderung darauf angwiesen sein weniger zu arbeiten, da wäre es kontraproduktiv, eine Stundenzahl vorzugeben.
Hallo Frieda89, ich war lange Jahre im Betriebsrat und bin auch zu 50% unbefristet behindert. Ich hab noch nie davon gehört das man als Schwerbehinderter mit 40 Wochenstunden beschäftigt werden muss. viele Grüße Tiger1279
