Hallo, muss ich meinem Arbeitgeber mitteilen das ich einen Kurantrag gestellt habe ????? Wenn ja, reicht da eine formlose Mail an die Personalabteilung ?? Oder erst bescheid sagen wenn die Kur genehmigt und geplant ist ??? War zwar schonmal in Kur(2000) aber da war es als Anschlußheilbehandlung und meine damalige Chefin wußte eh bescheid das ich krank bin. Würde mich über Antworten freuen.:a_smil08: Gruß Stern
Hallo Stern, ja, ich würde auf jeden Fall die Personalabteilung informieren, auch den Chef oder Chefin. So habe ich es gehalten, als ich den Reha-Antrag gestellt habe. So können Sie sich darauf einstellen. Nach Bescheid über die Genehmigung der Reha würde ich auch dann Deinen Arbeitgeber informieren, dann hast Du alles Nötige getan. LG sarahsophie
Du mußt dem Arbeitgeber nicht mitteilen, daß Du einen Reha-Antrag gestellt hast. Es ist ja auch möglich, daß dieser abgelehnt wird. Ursula
o.k. in der Reihenfolge kann man es natürlich auch machen, denn mit einer Ablehnung muss man rechnen. Ich finde es allerdings nicht schlimm, den Arbeitgeber vorab zu informieren. Entscheide Du selbst, was Du für richtig empfindest. LG :a_smil08: sarahsophie
Es dauert sowieso Wochen, bis der Reha-Antrag bearbeitet und abschließend beschieden wird. Auch der Kurantritt ist ja nicht gleich am nächsten Tag und dauert noch mal mindestens 2 Wochen. Denke mal, daß ein Abwarten des Bescheides nicht kontraproduktiv ist und den Arbeitgeber auch nicht vor unlösbare Probleme stellt.
